共筑夢想 不斷提高
為了使新員工能更深刻地了解公司企業文化，更好地融入工作環境，增強員工歸屬感與責任感，人事部于從2月19日--21日舉行了為期三天的新員工入職培訓工作。
培訓課程涉及到了公司發展歷史、組織結構框架、企業文化、人員培養、薪酬結構、規章制度、安全消防知識、現場操作等。為新員工盡快融入公司環境注入了動力和信心，為即將開始的基層工作奠定了基礎。
在培訓過程中，老師通過與員工的互動、分享等方式，充分調動起大家的學習熱情，讓新員工集中精力，主動參與。課程結束時，又通過發放問卷和現場考核等形式了解員工受訓情況，確保培訓取得實際效果。
入職培訓好似一個窗口，是新員工們了解公司、融入公司的一個重要渠道。我們將不斷完善和優化新入職員工的培訓工作，力爭為每一位新同事提供最實用的引導、最有價值的幫助。祝福新同事在裕華的職業生涯有一個良好的開端，我們也期待著這股新鮮的血液能與裕華同成長，共繁榮!
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