為進一步規(guī)范和提升培訓工作,打造一支精優(yōu)的內(nèi)訓師隊伍,日前,企管部和裕華安全部圍繞“安全工作與培訓工作”的主題,共同組織召開“冀鋼集團內(nèi)訓師工作交流會”,企管部郭肅平老師和安全部李海軍副部長出席交流會,郭肅平老師主持會議。
交流會上,郭老師從政策性要求、企業(yè)迫切性要求、管理方面的必須性要求和企業(yè)發(fā)展性要求四個方面詳細闡述了關于開展培訓工作的意義,并詳細講解了《ISO10015國際培訓標準》的意義和企業(yè)培訓工作基本流程,同時傳達并下發(fā)《集團公司關于培訓師考核管理規(guī)定》。
李海軍副部長在講話時強調(diào),各分廠單位必須按標準制定培訓計劃,設計培訓方式,以達到提高培訓的目的和效果,重點從以下三個方面進行:
1、培訓的必要性;
2、內(nèi)訓師的專業(yè)性能力;
3、嚴格按照標準落實培訓計劃。
作為正在不斷發(fā)展的冀南鋼鐵集團,做大做強是企業(yè)管理的不變旋律,伴隨著企業(yè)管理團隊一步一步的壯大、成長和進步,公司的各項培訓工作都在逐步地向規(guī)范性培訓管理堅實邁進,通過培訓的引導力和學習力,可以對員工的素質(zhì)、專業(yè)知識以及專業(yè)技能都有很大的提升,進一步提高了企業(yè)的核心競爭力,同時為企業(yè)的安全管理保駕護航,所以,培訓工作勢在必行!